La competividad, un reto para los fabricantes de automoviles

Durante el III Encuentro sobre --Desafíos del sector de la automoción--  celebrado en las instalaciones de  AIC (Automotive Intelligence Center),  los  fabricantes de automóviles de nuestro país analizaron los retos a los que se enfrentan. La jornada patrocinada por ACICAE (Cluster de Automoción de Euskadi) y el diario EXPANSIÓN,  fue un buen marco para exponer los problemas y oportunidades que se perciben en el sector: 

• La diferente evolución del mercado en Europa,  y en Asia (el de mayor crecimiento). 
• Los nuevos usos en el transporte (compartido, urbano, eléctrico) 
• Los avances en tecnología especifica para el automóvil, (ej. el vehículo conectado y autónomo)
• El impacto de la digitalización en la estructura y en el proceso de fabricación de los vehículo 

 En el VIDEO vemos importantes momentos de esta tercera edición celebrada en los locales de AIC en el Parque Empresarial Boroa.      -->

En primer lugar la directora del AIC, Inés Anitua, y al Subdirector de EXPANSION, Pedro Biurun, presentan el contenido que se va desarrollar.

Seguidamente, el Vicepresidente de ANFAC, Mario Armero, el Presidente de FORD, Jesús Alonso, el Presidente de GESTAMP, Francisco Riberas, y la Vicepresidenta del Grupo ANTOLIN, María Helena Antolin, analizan la situación, expectativas e inversiones del sector.

Tras el intermedio, Manuel Burdiel, Director Comercial de NISSAN, German López Madrid, Senior Advisor de VOLVO Car Corporation, Manuel Burdiel y Félix Orduña, Director Comercial de GLP REPSOL, debaten sobre el Mix energético con menor impacto en el CO2, combustibles alternativos, y el liderazgo chino en este aspecto

En el capitulo de proyecciones NISSAN mostró una recreación del concepto de “Movilidad inteligente” -una revolucionaria forma en que el automóvil se integrará en la sociedad-. El coche proporcionará una conducción más segura y agradable.  El vehiculo será totalmente autónomo y cambiará radicalmente forma de conducir.  Así concibe el fabricante el sistema de conducción

  

¿Los bajos tipos de interés y el exceso de liquidez provocarán una nueva burbuja?

El riesgo de las -mal llamadas políticas monetarias expansivas- es que pueden inducir  incentivos perversos, tales como beneficiar al que hace las cosas mal y penalizar al que las hace bien, y eso a costa de los bolsillos del ahorrador.

Esta reflexión se la escuchamos a Daniel Lacalle, doctor en Economía y  autor de números libros, en la conferencia impartida el pasado día 11, en el Aula de Cultura de El Correo. Ocasión para hacer la presentación de su libro “La gran trampa”, cuyas ideas principales allí expuso.  

Inició su discurso con una anécdota ilustrativa de lo que califica como -mal llamadas políticas monetarias expansivas-.

 Así en una pizzería, le piden al camarero una pizza, y al entregarla,
 - El empleado pregunta, ¿cómo quiere que la corte en cuatro trozos?
 - El cliente responde, no córtala en ocho partes que tengo mucho hambre. 

Dice que cuando se habla, de -políticas monetarias expansivas-, hay que ver que riesgos conllevan. Así hace 3, 4, 5 años depositabamos un dinero en el banco y nos daban un 4%, y ahora nos cobran por tenerlo depositado. Es decir dejo mi dinero, y cuando lo retiro me dan menos de lo que dejé. 

Según nos comenta, la mayoría de los que estamos en la sala hemos tenido la hipoteca al 15% o al 16%, y ahora  dicen que, que si se suben los tipos de interés habrá muchísimo riesgo con las hipotecas al 1,9%. Que eso es muchísimo riesgo, que es malísimo para la economía. 

Comenta, que tendemos a mirar las políticas monetarias desde lo que aparentemente mejora: Bajan los tipos de interés, estupendo, porque entonces se incentiva el crédito, se incentiva la inversión y se incentiva la mejora de la economía y fluye el crédito. Pero los Bancos Centrales no deben llevar a cabo cualquier tipo de política sin tener en cuenta los riesgos que jamás han identificado. ¿Qué es lo que ocurre con las política actuales de los Bancos Centrales? Pues que están incentivando el mismo riesgo que nos llevó a las crisis anteriores. 

Nadie duda ahora, de que las crisis de las “.com”, las crisis de las “hipotecas basura” se produjeron por exceso de deuda. Y ¿cómo han decidido resolver un problema de alto riesgo y alta deuda?, pues aumentando la deuda y aumentando el riesgo. Y eso no deja de ser un problema, asegura Daniel Lacalle. 

En la economía, todo activo tiene un pasivo. Estamos creando una enorme burbuja en los activos financieros. Y todo con la excusa de que no hay inflación. Los bancos centrales dicen que no hay ningún riesgo porque no hay inflación. 

Nos anima a imaginar a un empresario en una empresa, que tiene proyectos que no la hacen rentable. Que no es viable económicamente con los tipos de interés al 1%. Y sin embargo sin es rentable, es viable con los tipos de interés al 0,5%. ¿No os da miedo? 

¿Qué clase de inversor estamos promoviendo con los tipos de interés al 0%? Desde luego de una productividad bajísima. No es de extrañar que la retribución del dinero se desplome. 

Lo que están incentivando con los tipos cada vez más bajos, es un perfil de negocio que es totalmente inviable con tipos al 1% o al 2% o al 3%. Es decir, son negocios que son una bomba de relojería. Por eso el número de empresas zombis, que existen en la economía, se han multiplicado. Una empresa zombi es una empresa que es incapaz de pagar los intereses de las deudas con los beneficios operativos normales. 

Se pregunta el autor: ¿ y entonces que es lo que ocurre?, pues que el negocio del empresario diligente y normal, ve que vende menos, porque en la sociedad se perpetua la sobrecapacidad de competidores suyos ineficientes. Pide menos crédito solvente de su buen negocio, porque se les da a los que hay que mantener zombis y además no invierte más en su negocio porque hay un exceso de capacidad que se perpetúa. Asi que el buen empresario, no contrata más gente, y ni él ni los zombis citados suben los salarios. 

Si todas las crisis se resuelven bajando los tipos de interés y aumentando la liquidez, pues la próxima se solucionará bajando los tipos de interés y aumentando la liquidez, sentencia nuestro ponente, y prosigue: “Pero tenemos un problema que los tipos de interés, ya no podemos bajarlos del 5 al 4, ni del 4 al 3, ni del 3 al 2, ni del 2 al 1, sino que están en cero” 

Asegura que quien se crea que va a aumentar la actividad económica por bajar los tipos de interés del cero al 0,5%, o al -1%, que es que cuando llevas tu dinero a ponerlo en tu depósito no solamente saques menos, sino que saques mucho menos, está en error, porque no se incentiva el crecimiento económico. 

“Y es verdad, que hay un efecto placebo, estamos viendo los datos de la eurozona y estamos creciendo al 2,5%. Pero un momento, ¿estamos creciendo al 2,5% o ese está engordando? Porque crecer y engordar no es lo mismo. Si tu creces al 2,5% en términos de PIB real, pero la masa monetaria crece más de tres veces esa cifra, entonces lo que estás haciendo es simplemente traslada un desequilibrio al futuro”, según Daniel Lacalle. 

Comenta que hoy en día tenemos en el mundo más de 9 billones de dólares (equivale a nueve veces la economía de España de un año) en bonos con rentabilidad negativa. ¿Que significa? Que cuando Vd. invierte, recibe menos de lo que pone o presta. Eso es una burbuja, nos dice. Hoy en día los bonos basura, los bonos de alto riesgo, los bonos de las empresas que prácticamente no pueden pagar su deuda, están al nivel más bajo de rentabilidad de las últimas cuatro décadas. Eso es una burbuja, reitera. 

Se pregunta: ¿Qué ocurrirá cuando el Banco Central Europeo deje de comprar esos bonos y ninguno los compre?, ¿qué es lo que va pasar? Un shock.

Advierte que tenemos que ser conscientes del riesgo de meternos en un entorno en el que se produzca un incentivo perverso como el que salga beneficiado el que hace las cosas mal, y penalice al que las hace bien. Y ese es el gran riesgo, de continuar beneficiando al endeudado y al que lo hace mal y sacar del bolsillo del ahorrador, porque nos vamos a encontrar cada vez con mayores crisis. Y eso no lo va a poder parar ni más regulación y ni más intervención. 

¿Por qué? Porque tú puedes hacer todos los papeles que quieras de regulación, todas las normas que quieras, pero hay que entender que no existe rentabilidad sin riesgo. Para navegar en este entorno, nos advierte de tres cosas:
 1.- Que es muy dificil que la situación cambie porque el día en que el Banco Central Europeo deje de comprar bonos portugueses o italianos vamos a tener un repunte de riesgo. 
2.- Que tenemos que ser conscientes del riesgo que tomamos. Hace poco un cliente amigo mío que yo soy un inversor muy conservador, yo con un 4% o 5% al año me conformo. Eso es como si me miro al espejo y me veo como George Clooney. 
3.- Si sirven para algo las políticas monetarias que está aplicando el Banco Central Europeo, que no sirven para mucho, para lo que sirven es para ganar tiempo mientras se hacen las reformas estructurales que precisa nuestra economía. 

Advierte que “Cada vez que se escuchemos que hay que relajar el déficit, en definitiva se está hablando de aumentar la deuda. Cada vez que escuchemos que lo que lo hay que hacer es gastar mucho más, al final es aumentar la deuda. Hay que saber que esa es la receta para meternos en otra crisis como la de 2008. Y que a pesar de que se han conseguido muchas cosas, que no pensemos que están garantizadas, y que las va a garantizar manteniendo los tipos de intereses y la liquidez a esos niveles , porque entonces nos encontraremos con sustos que no nos imaginábamos”.

         Conferencia de Daniel Lacalle en el Aula de Cultura de EL CORREO

Luis Sordo Iglesias @sirgledo

Dario Gris un creador de bandas musicales

.

.

"VIAJE a nuevos horizontes",  escucha esta banda musical  y me cuentas . . . 
.

  

                       

>>

             Dario Gris, en plena faena . . 

       

Llega a ser un candidato diez

Qué es lo que convierte al profesional en el candidato perfecto? 
A continuación se enumeran los requisitos más solicitados y como conseguir un curriculum DIEZ.

1. Formación. Según los últimos datos del Informe Infoempleo. Oferta y Demanda de Empleo Cualificado, el 80,7% de las ofertas de empleo solicitan titulación específica para el puesto a desempeñar. De hecho, la cualificación relacionada con el puesto al que se opta se convierte en un requisito imprescindible actualmente, ya que las empresas apuestan por candidatos especializados.

2. Idiomas. El candidato ideal para las empresas debe conocer, al menos, una segunda lengua. Así lo reclaman el 27,22% de las ofertas de trabajo en Infoempleo.com. El inglés sigue siendo el idioma más solicitado, pero empiezan a pujar con fuerza las lenguas autonómicas, como el catalán, el euskera, etc.

3. Prácticas. La experiencia es un requisito cada vez más demandado por las compañías que buscan

profesionales. Hasta un 75,56% de las ofertas de empleo de este portal valoran positivamente que

el candidato haya realizado prácticas o haya desarrollado algún tipo de actividad laboral previa, según el último Informe Infoempleo.

4. Posgrado. Los estudios de posgrado se convierten en el empuje definitivo para el candidato. Más del 4% de las vacantes que se publican en Infoempleo.com aprecian su realización y son especialmente demandados como especialización de áreas funcionales genéricas como recursos humanos, márketing o asesoría jurídica.

5. Informática. El conocimiento de aplicaciones informática e Internet pasa de ser un mero requisito a casi una necesidad en la mayoría de los casos.

6. Resolutivo. La rapidez con la que cambian las actividades empresariales hace necesario profesionales resolutivos, activos y con capacidad para tomar decisiones rápidas. Una persona proactiva, con capacidad de comunicación y con facilidad para trabajar en equipo es el profesional ideal que solicitan las empresas.

7. Autónomo. Las empresas que publican sus ofertas en Infoempleo.com también valoran muy positivamente que el candidato posea carné de conducir y coche propio para poder realizar

desplazamientos por motivos laborales.

8. Movilidad. La posibilidad de trasladarse geográficamente por motivos de trabajo o incluso cambiar de residencia pueden convertirse en un trampolín para alcanzar un puesto. La globalización y la presencia internacional de las compañías propicia que las organizaciones busquen candidatos abiertos al cambio y a los viajes.

9. Al día. El candidato diez está interesado en las novedades de su entorno profesional y en lo más actual en reclutación. El uso de portales online como Infoempleo.com o la feria virtual de

Infoempleo.com en Second Life son una gran ayuda para el candidato.

10. Ganas de aprender. Como punto final, las empresas reclaman un candidato que tenga un gran interés por aprender y que desee integrarse plenamente en la empresa. De hecho para un puesto junior, esta cualidad es habitualmente la más solicitada                                 luis sordo iglesias @sirgledo

             

Bailando en Bilbao

El BAILE, un arte que utiliza el movimiento del cuerpo usualmente con música, como una forma de expresión, de interacción social, con fines de entretenimiento, artístico o cultural 

 . . . qué se baila en Bilbao, dónde se hace, y en dónde te enseñan a hacerlo ?
. 

• - Empecé a bailar.- Testimonios de personas que entraron en esto del baile. 
• - Qué se baila hoy en Bilbao
• - Tipos de baile que más se piden en las academias de Bilbao: Swing, Lindy-hop, Bailes caribeños, Baile deportivo, Bailes de salón, Sevillanas, Bollywood, así como los centros de aprendizaje. Y demostraciones de su ejecución. 
• - Dónde aprender a hacerlo.- Presentación de un conjunto de centros donde enseñan, con su GEOLOCALIZACION, y entrevistas con los responsables de varios centros. Horarios, días a la semana . . . etc. 
• - Lugares donde se baila, cada tipo de baile, con horarios, acceso, días a de la semana. Videos de actuaciones de baile, demostraciones, concursos, celebraciones, etc. También con la correspondiente GEOLOCALIZACION de los lugares
•  - Galería de Imágenes / Eventos de Baile / Agenda prox celebracº 
• - Contacto e identificación, y redes en donde estamos presentes

http://bailamosbilbao8.wix.com/bailandoenbilbao

Conocete a ti mismo

¿Quién soy?      Al contestar a esta pregunta, vas a definir los grandes rasgos de tu personalidad.

Conociéndote  podrás dirigir mejor tu carrera en función de tus aspiraciones. Esta reflexión que ahora planteamos, te servirá para cuando te hagan este tipo de preguntas durante la entrevista de trabajo.

Algunas de las preguntas que tienes que saber contestar:

¿Cuáles son mis ideales profesionales?

¿Cuáles son mis necesidades personales?
¿Quiero fundar una familia?

¿Cuál es el sueño de mi vida?
¿Me gusta trabajar en equipo?

¿Me adapto fácilmente a los cambios?

¿Me gusta viajar?

¿Soy muy agresivo?

¿Cómo encajo las situaciones adversas?

¿Soy una persona objetiva?

¿Me gusta expresar mis opiniones?
¿Cuál ha sido mi mayor éxito hasta el momento?

¿Cuál ha sido mi mayor fracaso hasta el momento?

¿Asumo mis responsabilidades?

¿Qué es lo que más me motiva en el trabajo?

¿Me gusta mandar?

¿Me conformo con las responsabilidades que me asignan?
¿Cuáles son las cualidades que más valoro en los demás?

¿Cuáles son los defectos que más me molestan de los demás?
   ¿Cuáles son mis mejores cualidades?        ¿Cuáles son mis peores defecto?

Una vez que las hayas contestado con la mayor honestidad posible, contrasta tus respuestas con la idea que tienen de ti, tus amigos o familiares. Solo conociéndote bien estarás capacitado para tomar decisiones de una forma totalmente convencida.











Ten en cuenta que el trabajo no es algo aislado dentro de tu vida, sino que está ligado a tu día a día.  Más de la mitad de tu tiempo lo vas a invertir en él.

Este autoanálisis te ayuda a posicionarte mejor antes de embarcarte en la búsqueda de empleo. Así entenderás mejor tus puntos fuertes y débiles, y te permitirá explicar mejor tus áreas de experiencias y como te han influido. Con ello estarás preparado el día en que un entrevistador te las haga de verdad”. Es esencial que hayas reflexionado sobre lo que tu tienes que ofrecer a un posible contratadores.

luis sordo iglesias @sirgledo

Tu proyecto profesional

¿Qué quiero hacer?  Respondiendo a las preguntas que aparecen abajo sabrás lo que realmente quieres ser profesionalmente. En este primer momento contesta sin tener en cuenta las limitaciones de tus circunstancias particulares y las del mercado laboral.

Y aunque esta fase de la definición de tu proyecto profesional parezca algo utópico, es importante, porque ayuda a reconocer cuáles son tus deseos reales y a definir los grandes lineas.

¿Quiero trabajar en ?

- la industria

- el comercio

- los servicios

- la enseñanza

- la administración pública

¿Prefiero desarrollar mi carrera profesional en ?

- administración

- ventas y márketing

- comunicación y relaciones públicas

- contabilidad y finanzas

- ingeniería y producción

- investigación y desarrollo

- consultoría

- calidad

- informática

- medioambiente

- atención al cliente

- otros

¿ Prefiero trabajar en ?

- España (define en qué región)

- el extranjero ( qué país)

- una empresa

- una institución sin ánimo de lucro

- una entidad pública

- una empresa española

- una empresa extranjera en España (definir el país de origen)

- una empresa pequeña (1-50 emplº),    mediana (51-500 emplº),    grande (más de 500 emplº)

- una empresa que tenga delegaciones en toda España

- una empresa de ámbito local

- una empresa tradicional, una empresa de alta tecnología

- una empresa muy estructurada

- una empresa de estructura familiar

- mi propia empresa

Ahora intenta explicar por qué has elegido ciertos sectores, tipos de empresa, funciones, etc.

Ahora ya sabes si te gusta más un sector que otro, en qué tipo de estructura quieres trabajar y por qué. Has logrado definir una o varias grandes directrices.

Este trabajo te va a permitir concentrar tu esfuerzo y orientar eficazmente tu búsqueda de empleo. 

luis sordo iglesias @sirgledo

y hoy la . .

Sirgledo: Crónica de un sábado con reencuentro y marcha

Como escribir una novela

No existen recetas mágicas para escribir una novela. Como no las hay para “triunfar en la vida”, ni  para “ser feliz”. Escribir una novela, como para hacer cualquier cosa que merezca la pena, exige esfuerzo, trabajo, perseverancia y paciencia. . . mucha paciencia.  

Así empezó  su relato Mikel Alvira,  que se define así mismo como -novelista, guionista, poeta, y escritor sobre cualquier formato que le inspire a crear-

Y de forma desenfadada y amena fue desvelando que "mimbres"  utiliza cuando hace sus obras. En definitiva cual es su método de trabajo.



1. "Tener una idea”. Lo primero para escribir algo, es “tener una idea”.  ¿Qué quieres contar?. Ah! y ¿qué título le pongo?, ¿el título es lo primero que escribo, o cuando termine la redacción y dependiendo del contenido, lo titulo?. Nos contaba que sucede de todo. Desde que un título sugiere toda una historia, tal es así que el título es el punto de partida de todas las ideas que van naciendo, como al revés, después de la historia, o en un momento dado de la redacción surge el título.

Siguiendo con el proceso, primero la idea, no vale aquello de que nos dicen “oye por qué no te pones a escribir sobre tal o cual cosa?. Lo primero es tener una idea, lo que se conoce con que nos ha venido  “la musa susurrante”. Porque lo peor que le puede suceder al escritor es el “síndrome del folio en blanco”, el ponerse delante de un folio y haber si se me ocurre algo que escribir. Evidentemente esto no funciona, pues si te pasa esto, es que no tienes ninguna idea que comunicar.

2. Contar una historia. Si lo que vamos a escribir es una novela, lo que quiere decir que es una obra de cierta dimensión, se necesita contar una historia. A veces nos dicen “estoy en el folio 2, y no se como seguir con la novela”. Seguramente es que no tengo una historia que contar. Por el contrario si lo que vamos a escribir es un relato, bastaría tener una idea para hacerlo. Por tanto para los que quieran escribir y no tienen una historia, no menor el mérito de escribir un relato.

3. Encontrar la pecera. Es muy importante sentirse a gusto con lo que estoy escribiendo. Esto con una frase al uso “me siento como pez en el agua”, o he encontrado la pecera. Cuando se está construyendo una novela, una parte del trabajo se centra en documentarse sobre el entorno en que se desarrolla la novela. Y es importante que cuando se escriba, el escritor se “sienta a gusto en el contexto que está relatando”, tanto histórico, como geográfico. Es difícil escribir una novela en un ambiente que no te sientes a gusto. Para reflexionar y documentarse en el ambiente en que se desarrolla la historia es por tanto importante que “os sintáis como pez en el agua”, para ello. 

4. Buscar la estructura.  Tan importante como “que contar”, es el “como contar”. Por ejemplo, se puede contar una historia, apoyándose en la estructura cronológica. O justamente al contrario “técnica de flashbacks”. Otra forma es contarla historia es en primera persona, como si el
protagonista nos hablara.  También se puede hacer siendo el escritor el todo lo ve y oye y nos lo trasmite. Puede contarla historia poniéndose en la piel de otro personaje.

Otra más sería la que el escritor se pone en la piel de uno de los personajes, y a continuación el la piel del segundo personaje, y después ambos protagonistas se juntan y sigue contándonos la historia. Siguiendo con las formas de escribir la novela, el escritor podría inclinarme por escribirla en capítulos, largos o en capítulos cortos.  En fin todo un abanico de alternativas disponibles que se sirve el escritor para estructurar la novela.

5. Ser capaz de tropezarse. No nos tiene que dar miedo tachar, quitar, tirar, volver a empezar.

Aunque si es bueno conservar aquello que hemos eliminado. No hay que tener ningún miedo a equivocarse, y eliminar cosas que he hecho.  Así si después de que llevemos escribiendo 200 páginas, tengo que eliminar una buena parte porque no encaja, pues lo quito porque si no lo  hago la novela se encasquilla y no sigue adelante.  A veces le preguntan, cuanto lleva escribir una novela. Y la contestación no es sencilla, porque como ha dicho además de escribir se necesita reflexionar, volver a leerlo todo, quitar o cambiar cosas, ir madurando la obra.

6. Emocionarse. Hay que vivir la vida de los personajes. Una novela sin personajes no existe, por tanto es importante la caracterización psicológica de los mismos. Para ello se suele utilizar verbos que nos describen como se sienten en cada momento. Uno de los atractivos que tiene la novela, es

que el lector se va a identificar con uno o varios de los personajes que aparecen en la historia que contamos. En una novela se necesita de personajes potentes, que sostengan la novela. A veces al autor le hacen la pregunta ¿tiene algo que ver el personaje con el autor?. La respuesta, que doy es, pues claro que tiene algo que ver, es más diría que el personaje tiene ver TODO con el autor, porque es el autor el que lo crea, es el que dice que es hombre o mujer, alto o bajo, bueno o malo, listo o tonto. Pero evidentemente no tiene porque coincidir estos caracteres con los del autor. 

 Lo que si es fundamental al escribir una novela es emocionarnos mientras la escribimos. Si no me produce emoción, no se puede escribir, ya que es básico en la creación de la misma.  En cuanto a los personajes que aparecen en una novela, son creados, o  son inventados.  Los escritores no inventamos nada, sino que observamos, destilamos y aplicamos lo observado a la novela.  Así para retratar a una mujer su personaje, se suele fijar en características reales de una mujer y de aquí son copiadas, aunque lógicamente otras son modificadas. Y para hacer personajes habitualmente se copian características de personas reales.             
      luis sordo iglesias @sirgledo

El ajuste del sector público pasa por la delimitación de competencias y en paralelo un nuevo sistema de financiación

El ministro de Asuntos Exteriores y Cooperación, Jose Manuel García-Margallo, en la conferencia que impartió en la Universidad de Deusto, fue explicando al público allí presente, entre relatos históricos y anécdotas del pasado sus ideas y opiniones sobre muchos  temas tanto de pólitica exterior como de interior,  que son de actualidad y que recurrentemente aparecen en los medios de comunicación.  

"Vamos a un mundo nuevo en el que las instituciones que hemos conocido ya no sirven;  habrá crear un un orden monetario distinto con cambios de moneda fijos o semifijos entre las tres grandes monedas: dollar, euro, yen, yuan; así como un orden comercial de fronteras abiertas; un orden  energético nuevo en el que hay que combinar suficiencia energética con coste y limpieza medioambiental. 

 Al hablar sobre Irán, Cuba, Brasil, como posibles nuevos destinos para las inversiones españolas, apuesta entre otras por Irán. "Creo que allí las cosas van bien, y cree las empresas españolas deberían invertir alli". Opina que los cambios que se están produciendo van a permitir enfocar con más probabilidades de éxito los otros problemas que hay en la región: Siria Irak, Líbano”.

Sobre Cuba y el nuevo panorama que se avecina, piensa  que España va a seguir teniendo un puesto privilegiado, pero no nos engañemos, la limitación que tiene este destino es la dimensión de su mercado: 11 millones de consumidores con una renta más bien baja". 

Y respecto a Brasil dice que somos los segundo inversiones y que España está muy interesada por Mercosur, razón por la que se iba a Paraguay a participar en una de sus reuniones.

En cuanto al problema de Rusia, nos cuenta que  vivimos claramente en un clima de guerra fría entre los dos bloques y que esto repercute en todo. El punto más serió llegó con el conflicto de Ucrania. Cree que allí la Unión Europea cometió un error de base , y fue el considerar incompatibles la pertenencia de Ucrania a la Unión Económica Euroasiática, con un el acuerdo de asociación con la Unión Europea.  Los “rusos creen” que nosotros promovimos las revueltas de Maidán, Entendieron que era un golpe de estado y reaccionaron con la invasión de Crimea, y  el apoyo a los separatistas de Lugansk y Donetsk. Hay que revertir el tema y pasar a un clima de colaboración. 

Otro punto que suscitó gran interés es la posibilidad de la salida del Reino Unido de la Unión Europea. Dijo que le parecería una mala noticia que el Reino Unido abandonase Europa pero cree que hay un riesgo cierto de que se vaya. Y si ocurre, a continuación cree que se producirán dos

fenómenos: 

1.  Escocia va a convocar un referéndum de independencia otra vez, para quedarse en la UE y quedarse por cierto con parte de la city. 
2. Los 19 paises que compartimos moneda, tenemos que dar en ese momento, un salto gigantesco de federalización. 

Según Garcia-Margallo, independiente de que los británicos, se queden o no, Gran Bretaña entiende que el proceso de federalización de la UE va a hacerse. Y por ello saben que en Europa habrá un círculo interno que somos los países que compartimos moneda. Ellos no quieren estar ahí. Quieren estar en las normas de mercado interior, sin embargo si quieren opinar sobre las cosas que decidamos en el círculo interno y que a ellos les afectan. Claramente la Unión Bancaria. Lo cual no es posible, es una contradicción quedarse fuera e intentar decirnos cuales son las reglas.

 Y al tratar temas relativos a España, uno de los puntos que más interesaba al público asistente era su opinión sobre el ajuste del sector publico.  Para el ministro, las grandes reformas vienen

determinadas por el cambio en la administración, y el cambio en el sistema de financiación. Para Garcia-Margallo, el cambio en la administración pasa por una  delimitación de competencias que unas serán: exclusivas, otras compartidas, de coordinación, de alta inspección, y del Tribunal Constitucional, etc. Y eso es la gran reforma de la Administración.

Nos dice que hay  que ir a un sistema de financiación nuevo en paralelo a la reforma administrativa. Ese sistema de financiación, a su juicio,  debe tener dentro la posibilidad de no incentivar el aumento del gasto público. Porque según Garcia-Margallo, en los sistemas comunes, no en los forales, las autoridades autonómicas tienen la tentación de gastar sin límite porque no tienen la obligación de recaudar. Es tirar con pólvora del rey. Eso en la práctica en que se basa, y entra en la competencia de la administración.

Y continua: "Hay que definir aquellos servicios que consideramos esenciales y cuáles no. Y eso tiene que regir el principio de igualdad. Todos los españoles, sea cual sea su lugar de residencia tienen que tener el mismo nivel de servicios, que quiere decir, se fijan los servicios mínimos y cuando empieza el año eso está pactado. El Estado recauda impuestos para atender sus propias funciones y para pagar los servicios esenciales en el nivel que nos ponga en condiciones de igualdad. El resto si Vd. quiere financiar servicios que no son esenciales, o quiere mejorar la calidad de los servicios esenciales a un nivel que no nos lo podemos pagar proceso" 
       Luis Sordo iglesias @sirgledo

Video de la conferencia .